公开招考
公开招考
    苏宿工业园区招聘简章 2017-12-22  | 来源:信息组

     苏州宿迁工业园区是苏州、宿迁两市贯彻落实江苏省委、省政府“南北挂钩、合作共建”重大战略决策的重要项目,是江苏目前最具竞争力的南北共建园区之一。经苏州、宿迁两市政府协商,园区主要依托苏州工业园区运作,致力于打造“苏北一流工业园区”,已连续8年位列全省共建园区考核第一,在全省共建园区中首家获批省级开发区,被省委、省政府表彰为“省先进开发区”。

    因事业发展需要,现向社会公开招聘2名业务骨干,园区将提供有竞争力的薪资福利待遇和良好的发展机会,欢迎勤勉、敬业的有识之士加盟。现将有关事项公布如下:

        一、招聘岗位

    招聘

    岗位

    招聘

    人数

    岗位要求

    质安站

    业务骨干

    1

    (1)全日制普通高校本科及以上学历,建筑工程类专业;

    (2)35周岁以下(1982年12月20日以后出生);

    (3)具有三年以上相关工作经验,熟悉建设工程法律、法规,具有较强的文字表达和沟通协调能力;

    (4)具有建设工程安全监督人员岗位证书或建设工程质量监督人员资格证书者优先。

    公用事业管理业务骨干

    1

    (1)全日制普通高校本科及以上学历,机电控制类、水利工程类、建筑工程类专业;

    (2)35周岁以下(1982年12月20日以后出生);

    (3)具有水、电、气相关工程建设管理工作经验,熟悉水电气建设流程及相关业务。

        二、招聘程序

        1. 报名。报名、照片上传时间:2017年12月21日9∶00-12月27日15∶00,资格初审时间:2017年12月21日9∶00-12月28日18∶00,报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。报名网址:http://bm.ssip.gov.cn,报名咨询电话:0527-82682123、82868213。

        2. 笔试。主要测试公共基础知识、报考岗位专业知识。

        3. 面试。重点围绕报名人员对相关政策法规的理解、组织协调能力、现场应变能力等进行综合考核。

        4. 体检。进入体检的人选根据招聘人数1:1的比例确定,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,因体检不合格出现空缺的,按面试成绩从高分到低分一次性递补。

        5. 聘用。政审合格人员为拟聘用人员,与江苏省苏宿人力资源开发有限公司签订劳动合同,实行劳务派遣。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有聘用合同的,由本人自行负责处理。聘期内如有违规违纪行为或有严重违反聘用合同行为的,立即予以解聘。

        三、纪律与监督

        本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话:0527—82868594。

                                  江苏省苏宿人力资源开发有限公司

                                          2017年12月20日