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    宿豫:“春风”唤勤谋就业开局 2018-01-25  | 来源:信息组

    就业是最大的民生。为了更好地服务全区企业,服务城乡劳动者,促进供求双方有效交流对接,让就业困难人员新年能够找到满意的就业岗位,连日来,宿豫区人社局过交流座谈、开展企业用工调查、人力资源调查等多种形式,紧锣密鼓筹划2018年春风行动,借力“春风”唤勤谋就业新开局。

    宿豫区人社局在充分征求各方面意见和建议的基础上,制定了2018年“春风行动”活动方案。从活动主题、活动时间、活动内容等方面,进行精心谋划,超前部署。将服务企业用工宣传、招聘等进行细化分解到各乡镇(街道、园区),做到分工明确,细化到人,落实到每一天。活动方案,不仅要求独具年度特色,而且能够为缺工企业和求职者提供实实在在的服务,实现供求对接双赢、双满意。

    按照方案,宿豫区人社局依托覆盖全区的基层服务平台,有序开展三项调查:开展企业用工需求情况调查。重点掌握企业春节前后用工总量、缺工情况等,建立企业用工服务动态台账,增强企业用工服务的针对性、及时性;开展劳动力资源情况调查。全方位了解返乡农民工群体的务工现状、年龄结构、就业意向、预期薪酬等,精准掌握就业创业需求。健全覆盖全区的人力资源大数据库,动态掌握城乡劳动力资源总体情况;开展职校生及学生家长就业意愿调查。准确掌握其基本情况、就业需求、培训需求等信息,通过大数据平台实时掌握职校毕业生及返乡人员流向、分布和就业状况,建立动态台帐,进行跟踪管理。

    今年的“春风行动”将凸显以下特色:媒体宣传,全方位,立体式,广覆盖,贯穿于“春风行动”活动始终;岗位推荐,与创业帮扶,同步推进;将网创企业和乡镇企业列入重点服务对象;深入挂钩扶贫户,送岗位、送政策、送服务,开展阳光扶贫;开展校企联合培训,根据劳动者的实际需求,分别开展就业技能培训和创业培训;组织重点缺工企业走出宿豫,到山西、河南等劳动力资源丰富地区参加当地春节招聘活动,并建立劳务合作基地,形成常态化人力资源合作模式。(撰稿人:宿豫区人社局 王彪  审核:刘强)