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    市人社局迅速落实市政府主要领导赴苏州常州拜访重点企业活动精神 2018-01-18  | 来源:信息组

    1月16日下午,市人社局党组书记、局长孙登怀主持召开专题会办会,迅速传达市政府主要领导赴苏州、常州拜访重点企业活动精神,部署安排落实举措。

    会上,局能力建设处、市就管中心、市人才中心、市考鉴中心等相关负责人,分别围绕保障恒力集团、晨风集团等重点企业普通用工、技能人才、高层次人才等需求逐一汇报帮办举措。局领导张永生、仇前进分别发言,提出具体建议,群策群力服务企业发展。

    就深入落实拜访活动精神,全力保障重点企业用工人才需求,孙登怀强调“六个再”的工作要求:一要认识再深化。要提高工作悟性,深刻领会市委市政府打造千亿级纺织服装产业的意图,增强做好重点企业用工保障的紧迫感和责任感。二要思路再拓展。要创新理念,拓展载体,打响“三进三帮”就业创业“春风行动”品牌;要通过市县区联动、市内外联动、校企联动,合力为企业发展提供人力资源支撑。三要措施再细化。要围绕深发动、精调查、送岗位、促就业,政府推动、市场带动等方面,细化2018年春风行动方案。四要借力再加强。借助市委市政府、市委市政府督查室力量,强力推进工作开展;加强与市广电总台、宿迁日报社、“三大运营商”合作,全面宣传重点企业岗位信息及活动内容。五要重点再突出。明确制定春风行动方案、晨风招工专属方案、三大运营商合作方案、微信推送方案、外埠招聘方案、宣传工作方案、恒力集团对接方案、校企合作方案、致外出人员一封信、政策汇编、重点企业招工方案等11项举措,提升落实成效。六要责任再落实。明确全市各部门责任,明确市局各处室、单位责任,强化工作督查,严格开展考核,确保高质量完成市委市政府交办的任务,助推全市纺织服装行业做大做强。